«El Estado debe dejar de ser el empleador de último recurso»
El empresario argentino Teddy Karagozian presentó el proyecto «Mochila argentina», que propone un seguro de garantía de indemnización para eliminar el pasivo laboral. Durante la pandemia, el Gobierno impuso el doble resarcimiento y la prohibición de despidos. Ahora bien, el proyecto se basa en un fondo en el que los costos serán del 1% más el 8,33%, aunque habrá un mínimo del 2%. En diálogo con FRECUENCIA ZERO, Karagozian destacó que las empresas se robotizaban todo lo posible y que las pymes pagaban más horas extras para no tomar personas. En ese sentido, remarcó que, con su propuesta, los empleados se adueñaban de la indemnización. A la vez, recalcó que la ciudadanía no abandonaba los trabajos para no perder la antigüedad, y que, con su proyecto, se retenían los años. Al mismo tiempo, puso de relieve que los impuestos representaban «un clavo cada vez más fuerte» y que había que simplificarlos. En esa línea, Karagozian resaltó que el Estado debía dejar de ser «el empleador de último recurso»; para lo cual, en su teoría, el empleo privado tenía que aumentar. Asimismo, enfatizó que el sector productivo no crecía desde la década de 1990, cuando el impuesto al valor agregado (IVA) pasó al 21%. Por último, subrayó que el nivel de capacitación se había achanchado, debido al agrandamiento del Estado, que, desde su punto de vista, había pasado de 1.500.000 de personas a 4.000.000, en referencia al reclamo de la compañía Toyota sobre la falta de nivel educativo en la población.
El sector privado se cansó de que el Estado le sacara todo y no le diera nada
La Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) lanzó el Programa «Habilidades para la Empleabilidad», con el objetivo de facilitar el ingreso de las personas al mercado laboral, a través de formación en habilidades laborales, capacidades socioemocionales y el desarrollo de competencias digitales. El programa se dirigirá a los grupos de vulnerabilidad laboral, como los jóvenes sin una ocupación, con la meta de desarrollar una formación en recursos socioemocionales y digitales para la inserción en el mundo del empleo. La inscripción se puede hacer a través del sitio web gubernamental. Por su parte, en diálogo con FRECUENCIA ZERO, la capacitadora y facilitadora en reinserción laboral Mónica Giovanoni advirtió que el Estado había incorporado a 100.000 personas durante la pandemia. Pero asimismo detalló que el sector privado había perdido 400.000 puestos de trabajo. A su vez, recalcó que se necesitaba un plan para las pymes, que, según ella, eran las principales generadoras de trabajo. Y esgrimió que, en el interior del país, 63 de cada 100 personas estaban inactivas. En ese sentido, subrayó que el Ministerio de Trabajo debía convocar a las organizaciones, a los empleadores y a las personas para construir un sistema de empleo. Al mismo tiempo, resaltó que las calles parecían «un desfile» de cartoneros; y que los empleadores se habían cansado de que el Estado les sacara «todo» y no les diera «nada». Además, destacó que se veía al dueño como a un enemigo; y que los aspirantes a trabajos y los empleados se debían hacer cargo de sus responsabilidades.