Polémica por la regulación del derecho de huelga
El gobierno nacional publicó en el Boletín Oficial un decreto que modifica y amplía los servicios esenciales, lo que restringe su derecho de huelga. Como consecuencia, dichos rubros deberán garantizar un funcionamiento habitual de entre el 50% y 75%, durante medidas de fuerza gremial. Se trata de reformas que ya habían sido incluidas previamente en el decreto 70/2023, pero que fueron suspendidas por la justicia en segunda instancia. La Corte Suprema aún tiene pendiente su tratamiento. En diálogo con FRECUENCIA ZERO, Guillermo Pérez, presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas, expresó que la medida constituye un “despropósito”: “el decreto es manifiestamente inconstitucional y no solo vulnera lo dispuesto por la Ley 25.877 que ya regula los servicios esenciales, sino que también viola abiertamente las garantías constitucionales del Art. 14 bis, además de normas internacionales”. En este sentido, el letrado opinó que “pasamos de tener una de las leyes más avanzadas en cuanto a derecho a huelga y servicios esenciales, a tener una de las más atrasadas de todo el derecho occidental”. Según Guillermo Pérez, la normativa también “va a contramano de lo que establece la OIT (Organización Internacional del Trabajo)”, ya que “manifiesta que la huelga es un derecho humano fundamental, siempre y cuando no ponga en riesgo la vida, salud y seguridad de la población”. Por este motivo, la organización internacional “ya restringe las medidas de fuerza en rubros clave como agua potable, controladores aéreos, atención hospitalaria y electricidad”. Sin embargo, el nuevo decreto amplía considerablemente dicho listado. ¿Cuáles son los servicios esenciales y/o importancia trascendental?
Alerta por la baja de aranceles en Tierra del Fuego
El gobierno publicó en el Boletín Oficial un decreto que establece una baja de aranceles para la importación de celulares y demás productos tecnológicos, tales como televisores, aires acondicionados y consolas de videojuegos, los cuales se fabrican actualmente en Tierra del Fuego. Desde la provincia, sostienen que representa una amenaza para la competitividad de la industria local, además de que tendrá un impacto en miles de empleos directos e indirectos. El gobernador Melella estará en la Ciudad de Buenos Aires para reunirse con empresarios, pero todavía no se prevé una reunión en Casa Rosada. Mientras tanto, los gremios provinciales realizan un paro general de 24 horas en repudio a la decisión del Ejecutivo. En diálogo con FRECUENCIA ZERO, Alejandra Man, secretaria de industria y promoción económica de Tierra del Fuego, expresó que la medida “va a decantar efectivamente en la baja de la producción”: “tenemos que empezar a competir con las importaciones; esto no deja más que un tendal de desempleo, cierre de fábricas y de todo lo que viene asociado directamente con la producción industrial de la provincia”, alertó. Por otro lado, resaltó que son alrededor de 7000 empleos directos los que se verán afectados, además de otros 10 mil que cubren otras actividades como el rubro textil y de plástico. Asimismo, aclaró que la producción local no se basa solamente en el ensamblaje de productos electrónicos: “no es como dicen que vienen los productos de China armados, que acá se desarman, se pone una etiqueta y se vuelven a armar, eso es una locura; acá también se fabrica la placa electrónica de varios productos y hay toda una línea productiva vinculada a la inserción automática de componentes, los cuales pasan por un montón de controles”. En este sentido, destacó que “los productos que se fabrican en Tierra del Fuego están certificados por marcas internacionales y son de altísima calidad por exigencias de las mismas marcas”. ¿Cómo será la baja de aranceles?
Pymes en alerta mientras el gobierno promete un “Mini RIGI”
Según datos del Movimiento Nacional Pyme (Monapy), en lo que va del 2024 se perdieron más de 12 mil puestos de trabajo y cerraron más de 20 mil pymes en todo el país. Mientras tanto, el gobierno acordó con la UIA el envío al Congreso de un proyecto de ley para la promoción de inversiones y empleo en pequeñas, medianas y grandes empresas con beneficios tales como la reducción de impuestos, la devolución del IVA y el apoyo a exportaciones con inversiones desde los USD 150 mil hasta los USD 30 millones. En diálogo con FRECUENCIA ZERO, Maximiliano Pisetta Báez, vicepresidente del Monapy, describió la situación del sector y llamó la atención al gobierno sobre la apertura de importaciones: “todavía no vemos las bondades que dice el gobierno, pero vemos una luz de esperanza con la macro ordenada; sí vemos una luz amarilla que puede ser roja cuando abren las importaciones para traer productos más baratos de afuera; eso puede ocasionar un destrozo en la pérdida de empleo”, expresó. El dirigente también adelantó que será candidato a diputado nacional el próximo año “en un espacio cercano al oficialismo dentro de las ideas liberales”, en tanto que sostuvo que “el 80% de los legisladores no entienden la realidad de las pymes”: “los empresarios en las bancas no llegan ni al 3% o 4%, mientras que en Brasil son cerca del 30%”, agregó.
El proyecto de Junior Achievement para promover y emprender
En Circo Urbano le dimos pista a Romina Basile, Coordinadora de Operaciones en Junior Achievement. Junior Achievement es una de las ONG más grandes del mundo, tienen como objetivo fomentar la educación a través del aprendizaje activo en educación financiera, formación para el trabajo y emprendimiento. Su premisa es que los jóvenes son el futuro y por eso deben estar preparados para enfrentarlo. ¡Te invitamos a escuchar la nota y visitar su página web!
Aumentó la desocupación en Ciudad
Según un informe de la Dirección de Estadísticas y Censos del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, el desempleo registró un aumento del 7,5% durante el primer trimestre de 2024, mientras que el mismo indicador en 2023 fue del 6,4%. Asimismo, la población económicamente activa tuvo una reducción interanual del 1,6% diferenciada por sexos: mientras que un 60,8% de las mujeres está inactiva, los hombres sostienen un 39,2%. En concreto, la Ciudad de Buenos Aires tiene un total de 124.500 personas que están sin trabajo. En diálogo con FRECUENCIA ZERO, la economista Débora Mollón analizó los datos y explicó que en Ciudad, “cuanto más educada está la población, la pérdida de empleo fue considerablemente menor, ya que se están perdiendo empleos de baja calificación, donde hay mayor precariedad”. En este sentido, “los empleos más estables son los más calificados, es decir, aquellos en los que cuesta reemplazar personal por el nivel de instrucción o de capacitación”. Por tanto, el informe sostiene que la tasa de desempleo es mayor entre los habitantes de la zona sur de la Capital, en comparación con los vecinos de la zona norte. La analista económica también advirtió que “es probable que el desempleo crezca en los próximos meses” porque “la actividad está bastante golpeada y se genera un círculo vicioso”: “cuando cae el consumo y los empresarios o emprendedores ven que no va a haber rebote de la actividad, comienzan las desvinculaciones de personal y esas desvinculaciones son las que afectan luego al consumo”, agregó. Asimismo, resaltó que “cuando se toma la decisión de despedir empleados es porque la crisis ya está instalada”.
Alerta por inminentes despidos en el INTI
Los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial se encuentran en pleno “plan de lucha” ante los anuncios de las autoridades del organismo de que iban a recortar el 30% de la planta laboral, lo que equivaldría a alrededor de 1000 trabajadores despedidos. Lo más curioso fue el accionar del encargado de Recursos Humanos de la entidad, Christian Rasmussen, quien rompió un mosquitero y huyó por la ventana para no anunciar los despidos ante los delegados de ATE. En diálogo con FRECUENCIA ZERO, Cecilia Tortola, delegada de la Junta Interna del INTI y parte del Consejo Directivo de ATE Capital, aclaró que todavía no se concretaron los anunciados despidos, pero resaltó que pueden ser inminentes. En cuanto al mencionado episodio con el titular de RR.HH., relató: “nos estaban convocando a una reunión para hacernos el anuncio y nosotros fuimos con un montón de compañeros, avivando con los bombos; esta persona se asustó y se fue por la ventana, lo cual habla de la calidad de funcionarios que tenemos”, agregó. Tortola destacó también la labor del INTI, que podría verse afectada por la reducción de personal: “la tarea nuestra afecta la vida cotidiana de todas las personas todos los días; nos encargamos de todo lo que es regulación (por ejemplo, comprobar que en la estación de servicio te estén dando efectivamente 1 l. de nafta), certificación (como el control de importación de juguetes para verificar que no sean tóxicos) y de investigación y desarrollo como la fabricación de respiradores durante la pandemia”.
Críticas al DNU y su reforma laboral
El economista José Castillo analizó las principales medidas implementadas a partir del DNU presentado por Javier Milei esta semana: “estamos frente a una reforma que ataca a la clase trabajadora y a los sectores populares con un nivel infinitamente superior al programa menemista de los 90; el corazón del DNU es la reforma de la Ley de Contrato de Trabajo, ya que es la que más se modifica”, expresó. Además, apuntó contra su autor, Federico Sturzenegger, quien no está nombrado oficialmente por el presidente: “si mañana llega a haber un juicio, no puede ir preso porque no figura como responsable”, advirtió. En diálogo con FRECUENCIA ZERO, el analista económico explicó que “la única vez que se hizo este tipo de reforma laboral en la Argentina, no generó trabajo”: “el menemismo planteó una flexibilización mucho más chica, pero en el mismo momento aumentaba el desempleo, además España, por ejemplo, tiene la ley laboral más flexible de Europa y tiene la tasa de desempleo más alta de la zona euro”, agregó. De esta forma, Castillo destacó la “eliminación virtual del derecho a huelga”: “los trabajos esenciales no pueden parar y si lo hacen, tienen que hacerlo con un porcentaje de presencialidad altísima”. Sin embargo, resaltó que, además de la salud o educación, el DNU suma al sector químico, siderúrgico y gastronómico, entre otros: “ni los mozos van a poder hacer huelga; en ningún país del mundo la gastronomía es un servicio esencial”, manifestó.
Empleados públicos en pie de guerra contra Milei
Tras el anuncio del Ministro de Economía, Luis Caputo, de que no se renovarán los contratos firmados con el Estado que tengan menos de un año de vigencia, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) repudió la medida y llamó a una medida de fuerza el próximo viernes 22: “vamos a realizar una jornada de lucha nacional con diferentes actores para defender cada uno de los despidos que se intenten dar desde el Estado; la historia de ATE dice que los compañeros estatales disponen de nuestra organización para salir a la lucha”, afirmó Mercedes Cabezas, secretaria adjunta de la organización. En diálogo con FRECUENCIA ZERO, la dirigenta sindical respondió también a los dichos de Diana Mondino sobre la existencia de trabajadores públicos fallecidos que continúan percibiendo su sueldo: “la verdad es que no tengo información sobre eso y me cuesta creerlo, como también te puedo decir que se habla de ñoquis y eso no es real; puede haber compañeros teletrabajando desde al pandemia como sucedió en la mayor parte del empleo privado, pero la realidad es que es una gran mentira”, expresó. Asimismo, aclaró que aún no mantuvieron ninguna reunión con el nuevo gobierno, pero que sí la solicitaron: “pedimos en términos públicos una reunión y extendimos notas, pero sí quiero aclarar que solo queremos participar de una reunión para debatir cómo resolvemos mejor el funcionamiento del Estado, no vamos a debatir cuántos trabajadores y trabajadoras dejarán de trabajar; si quieren discutir cómo ser más eficientes o resolver las variables de accesibilidad estamos, pero para discutir despidos no”, resaltó.
Se comenzó a debatir la reducción de la jornada laboral
La Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados de la Nación llevó a cabo la primera reunión informativa para comenzar a debatir los proyectos de ley para reducir la jornada laboral, que actualmente es de 48 horas semanales. Uno de esos proyectos es el de la diputada nacional Claudia Ormachea, vicepresidenta de la comisión, que presentó una iniciativa para reducir la jornada a 36 horas semanales, un total de 6 horas diarias: “nuestro trabajo como legisladores es pensar herramientas que mejoren la calidad de las personas; no sé si se aplicará ahora o si habrá dictamen, pero no podemos seguir esperando el avance de la tecnología y que tengamos sectores donde se pierdan puestos de trabajo, tenemos que estar preparados para darle respuesta a los trabajadores”, expresó. En diálogo con FRECUENCIA ZERO, la diputada nacional analizó el tratamiento en la reunión informativa y comentó que se planteó la posibilidad de establecer una gradualidad en la legislación, además de contemplar la heterogeneidad de sectores y funciones: “en economía vos tenes diversidad y los sistemas de producción son diferentes, así que debemos buscar la conveniencia para poder aplicar esta ley de reducción”, sostuvo. Asimismo, afirmó que la iniciativa “va a producir trabajo”, pero que “una ley en sí no los va a generar”: “se necesita un proyecto económico que se preocupe por generar esos puestos de trabajo, por la producción, por el valor agregado y por los trabajadores, eso es lo que va a ir modificando esta condición”, agregó. Ormachea también se refirió a la problemática de las horas extra en el mundo laboral: “los trabajadores hacen entre 5 y 6 horas extra, y las empresas prefieren pagar esas horas extra en vez de contratar otro trabajador, por eso este proyecto contempla esta situación para que se dé una mejor redistribución del trabajo”. Además, apuntó contra el vicepresidente de Política Social de la UIA, Julio Cordero, quien se manifestó en contra de la propuesta: “Cordero fue histriónico y dio su punto de vista, él planteó para qué hacer esta reforma si en el trabajo es feliz; yo no lo comparto, creo que el trabajo dignifica, pero no quiere decir que el trabajador no tenga 8 horas para trabajar, 8 para disfrutar y 8 para descansar; parece que para una parte de la población no tiene que haber derecho a vacacionar, a tener tiempo libre u ocio”.
En Argentina hay más pluriempleo que desocupación
Un estudio de la consultora Ecolatina afirma que casi el 10% de los trabajadores argentinos tiene más de un empleo, es decir, alrededor de 2 millones de personas, lo que implica un crecimiento del 25% respecto de 2018. De esta manera, el pluriempleo supera la tasa de desempleo del primer trimestre del año, que fue del 6,9%, según el INDEC. “La situación del mercado laboral actual está marcada por una precarización desde hace años, a pesar de que hay un crecimiento récord de la participación en el mercado, hay un problema respecto de la calidad de los trabajos y el nivel de los ingresos; el salario en Argentina cayó por quinto año consecutivo, y desde 2018 se formó más empleo informal o cuentapropista”, detalló Santiago Manoukian, director de la consultora a cargo del estudio. En diálogo con FRECUENCIA ZERO, el economista explicó que hay una diferencia entre lo que se conoce como “trabajador adicional”, que intenta salir de la pobreza apelando a nuevas fuentes de trabajo, y el pluriempleado: “en el pluriempleo vimos algo llamativo que es que afecta a los de ingresos más altos, por lo que no es únicamente una respuesta para evitar caer en la pobreza, sino que se trata de multiplicar esfuerzos para sostener cierto nivel de vida”, afirmó. Asimismo, el estudio especifica que casi el 60% de las personas con pluriempleo son mujeres y que casi la mitad son personas menores de 40 años. “La falta de ocio o esparcimiento por la cantidad de trabajos afecta a la productividad, que es un gran problema que tenemos en Argentina; hay menos tiempo para descansar y tener la cabeza más fresca para trabajar”, agregó. Manoukian también se refirió a la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores: “los salarios de hoy son un 20% más bajos que en 2017, pero en el sector informal son un 35% más bajos, teniendo en cuenta que la pobreza se encuentra por encima del 40%”. Además, adelantó que, desde Ecolatina, calculan que el Índice de Precios al Consumidor de CABA será del 11,2% en agosto. “Proyectamos una inflación anual con un piso del 160%, el año pasado fue del 95%, por lo que podríamos estar ante la inflación más elevada en 32 años; sin embargo, los que intentan comparar esto con el 2001 se olvidan que en ese año llegamos a un desempleo del 20%”, destacó.