Escuelas porteñas contra las apuestas online
Según una encuesta de Opina Argentina, el 16% de los jóvenes reconoció haber realizado apuestas online. Este fenómeno comenzó a preocupar a las autoridades del gobierno porteño que, a partir del crecimiento del consumo problemático de estas plataformas, decidió bloquear los sitios de apuestas en todas las escuelas públicas de la Ciudad. La medida se concretará mediante las redes internas de cada institución, a pesar de que cada estudiante podrá acceder, de todas formas, a través del 4G. Sin embargo, el gobierno sostuvo que busca desincentivar dichos consumos. En diálogo con FRECUENCIA ZERO, el psicólogo Diego Quindimil, experto en ludopatía, explicó el motivo de esta problemática en ascenso: “las apuestas online prometen ganar plata fácil pero, además, en los adictos o ludópatas hay un cierto placer en el sufrimiento o la pérdida, así que muchas veces apuestan para perder, no para ganar”. En ese sentido, resaltó las consecuencias económicas que acarrea la adicción: “me han llegado casos de padres que se encuentran con USD 3 o USD 4 mil de gasto de tarjeta y ahí se desayunan que tienen un problema en casa”. El especialista alertó sobre el avance de las apuestas online, ya que existen casos de jóvenes de hasta 10 u 11 años, y brindó consejos a los padres sobre cómo abordar a los menores de edad en estas situaciones: “los padres deben generar buenos acuerdos con sus hijos para poder controlar sus celulares; también es una cuestión grupal así que siempre recomiendo que hablen con los amigos de sus hijos, que a veces cuentan más de lo que hacen que sus propios hijos”.
Los jóvenes y la política
A días de las PASO, los candidatos presidenciales continúan intentando captar el voto joven, a través de estrategias digitales, tales como la llamada “tiktokracia”. En este contexto, la organización “Asuntos del Sur” publicó un informe sobre la crisis de representación política de los jóvenes en la región. María Belén Arroyo, Directora de Gestión y Administración de la entidad, explicó que “las juventudes participan activamente en política en organizaciones no gubernamentales, vecinales o estudiantiles, pero que no se ven representados por los gobiernos y sus agendas». En diálogo con FRECUENCIA ZERO, la Lic. en Ciencia Política detalló que “se buscan liderazgos más jóvenes, que vengan de la academia y que sean transparentes; esos son los valores que buscan los jóvenes”. Asimismo, resaltó que “no existe un cuestionamiento concreto al sistema democrático, pero sí a las agendas de gobierno, ya que no se ven representados en términos de acceso a la justicia, identidad de género o en cuanto a la problemática de la desigualdad económica, que impacta en el presente a la juventud de toda la región”. En este sentido, Arroyo expresó que “existe un riesgo de que esas agendas las tomen cierto tipo de liderazgos más individualistas y autoritarios”: “se viene viendo cada vez más indiferencia hacia la política, y preocupa que mientras más jóvenes eran los que respondían, mayor intención de voto tenían hacia perfiles más autoritarios”, agregó.
Oportunidades laborales para jóvenes
La Expo Joven será un encuentro organizado por el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción, destinado a jóvenes de entre 16 y 35 años. Se busca brindar herramientas para acercarse a su vocación y diversos espacios donde podrán capacitarse, encontrar ofertas de formación, oportunidades laborales y talleres para entrar a un mercado laboral cada vez más competitivo. El evento tendrá lugar los días 3 y 4 de noviembre en la Usina del Arte, entre las 10 y las 20 horas. Las entradas se reservarán por formulario y los cupos serán limitados. Durante la Expo Joven, se podrá acceder a talleres de empleabilidad, participar de workshops con empresas, instituciones educativas y ONG, asistir a charlas y conferencias con personalidades destacadas y poner a prueba sus habilidades a través de diferentes propuestas lúdicas, como Nawaiam, juegos ambientales, deportes urbanos, entre otros. Además, se ofrecerán espacios de recreación, cultura y food trucks. Tomás Mestre, director de Políticas de Juventud del Ministerio de Desarrollo Económico y Producción del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, remarcó, en diálogo con Frecuencia Zero, la importancia de la demanda de los chicos para poder conseguir la primera experiencia laboral y la oportunidad de cambiar de trabajo. «Los jóvenes no logran tener una primera experiencia laboral temprana; y esta acción busca darles esa primera oportunidad y que conozcan las empresas que las brindan», agregó. En el evento participarán más de 80 empresas, 30 instituciones educativas y ONG. Tendrá un espacio virtual que comienza el 3 de noviembre, y se extenderá por el lapso de dos semanas. Quienes ingresen podrán acceder a diferentes talleres para la empleabilidad, en los que podrán adquirir herramientas relativas a la organización y planificación, el trabajo en equipo, la comunicación asertiva en una entrevista laboral, entre otras. También podrán obtener información de empresas y becas disponibles. Y contarán con contenido asincrónico de armado de CV, entrevista laboral virtual y conferencias. Además, se habilitará la postulación a oportunidades laborales y becas de formación.
CABA lanzó un plan para fomentar el trabajo joven
La Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) lanzó el Programa «Habilidades para la Empleabilidad», cuyo objetivo será orientar y ayudar a los mayores de 18 años sin experiencia laboral para hallar un empleo. El plan tiene como fin la inserción en el mercado del trabajo a través del desarrollo de habilidades socioemocionales y de competencias y capacidades digitales. Uno de los requisitos es haber completado los estudios secundarios. El primer ciclo será el 19 de julio y la inscripción estará habilitada a través del sitio web gubernamental hasta el 12 de julio. Por su parte, en diálogo con FRECUENCIA ZERO, el subsecretario de Desarrollo Inclusivo del Ministerio de Desarrollo Económico de CABA, Daniel Nieto, detalló que la capacitación se dará de forma online durante seis semanas. Y contará con mentores, que seguirán el procedimiento de los cursantes y los coadyuvarán en el proceso de encontrar oportunidades. Además, señaló que se enseñará cómo desempeñarse en una entrevista con un empleador; y que se ofrecerá seguir con las capacitaciones. En esa línea, enfatizó que la meta era lograr la igualdad de posibilidades para todos los ciudadanos. A su vez, subrayó que se priorizarán a quienes recién terminen el secundario. Así también, comentó que se trabajará en conjunto con el Ministerio de Educación de la Ciudad, para que las instituciones educativas fomenten la empleabilidad con sistemas de pasantías. Al mismo tiempo, Nieto recalcó que esperaba que, en el segundo semestre, se anotaran 10.000 personas. En las clases, se abordarán también, entre otras, las herramientas para la búsqueda efectiva, los conocimientos del Derecho, las obligaciones, las buenas prácticas y las estrategias para emprender.